当前，从年夜形势来看：咱们中国项目机械打造业正遇上了海内经济连续倏地增加以及国际打造业财产年夜转移的期间。西方发财工业化国度已经进入后工业化阶段，因为劳动力成本上升，不仅限在原先以体力为主的劳动力密集型的财产周全外移，连象项目机械打造这种要求技能程度高；工业系统比力完整；打造以及研发劳动力相对于都比力密集的复合型财产也最先年夜量外移。我国事一个高中低综合人力成本都比力低，于成长中国度中工业系统最完整的国度，恰是这种财产转移的最好目的地。这类年夜趋向对于我国平易近族设备打造业既提供了史无前例的成长机缘，也同时让咱们本土企业面对极年夜的应战。我以为“自立立异”是独一能让咱们本土企业同时掌握机缘、战败应战的“法宝”。

咱们四川江山智能机械株式会社（如下简称“江山智能”）作为项目机械行业的厥后者，从降生之日起，其产学研的配景就使他自发走上了自立研发的门路，就很是看重立异威力设置装备摆设，营建务实严谨的打造业文化，从液压静力压桩机起步，成长到年夜型桩工机械、小型项目机械、凿岩装备三年夜门类数十个规格型号的产物，并于国际化门路上取患上较年夜成就，此刻向列位简朴先容江山智能成长过程，谈谈一些领会以及熟悉，与各人分享。

1、江山智能的超过式成长

我公司创建在1999年8月，以中南年夜学为技能互助单元，是一家实其实于的产学研相联合的项目机械打造企业。创建以来，于“自立研发、精益打造、诚信谋划”方面慢慢成立比力上风，短短7年，高速发展：2006年将实现产值9亿元，利税过1亿元；企业资产从零最先，现已经到达6.6亿元；员工数目由创建时20多人，成长到此刻的900余人；公司股票可望近期于深圳上市；此刻占地235亩的江山智能财产园，分三期已经全数建成，150亩配套财产园正于抓紧设置装备摆设，其它高新科技财产园行将动工；公司规划于“十一五”期末奠基100亿元企业的坚实根蒂根基。吴仪副总理本年9月视察公司时，针对于江山智能公司的倏地稳当的成长场合排场说要挖掘江山公司这方面的思惟。公司重要发展经历：

1999年8月，凭着50万元告贷，租赁闲置的厂房，公司挂牌建立

2001年，入围中国项目机械企业100强

2002年，实现“三个过亿”，即产值、发卖、回款均跨越1亿元

2003年，于长沙国度经济技能开发区自立设置装备摆设的江山智能财产园投入运营

2004～2005年，降服国度宏不雅调控的影响，于整个项目机械行业的事迹遍及下滑的环境下，江山智能“逆市飘红”，连结了50％以上的年增加率

2006年，相对于去年同期产值利润翻番，国际化谋划年夜幅增加，被评为“四川省出口名牌企业”

江山智能的高速发展与自立立异遭到社会各界的广泛存眷：

《中国项目机械》报导：江山智能于由旧日的默默无闻成长到了昨天的锋铓初现，不只成为中国市场上的一个亮点，也于国际市场上博得了一个精良的开局

《国际项目机械》报导：江山智能以技能打根蒂根基，对峙自立立异研发，制造本身的技能上风……将来的江山智能是做中国项目机械行业的精品

公司西欧代办署理商：咱们与江山智能互助，起首是被它的产物所吸引，感觉很是不错；可是到江山智能考查，感觉比产物更吸惹人的是它的团队，一个很是专业、连合的团队……

深圳证券生意业务所：把江山智能作为《自立立异创作发明科技型中小企业》的典型案例列入该所培训教材

董事����APP长何清华以天下自立立异成就凸起的48家平易近营企业代表中的一员到场了年头高规格的天下科技年夜会。

2、对峙立异务实、促成企业成长的一些领会

中国鼎新开放以来，以“引进技能以及市场换技能”的体式格局，年夜年夜促成了行业产物的技能前进以及经济的倏地成长，自80年月后期最先，中国项目机械行业不少产物如挖掘机、推土机等前后履历了从引进进步前辈技能、引进现代打造装备、到与外洋合资的模式，到末了险些都成为外资独资或者控股的企业。支付了很年夜的价钱后终极基本掉败。实践证实被动的引进技能以及纯真的市场换技能是患上不到自立技能的。今朝咱们行业该当说是形势年夜好，但咱们也不能不面临以下实际：一方面，独资、外资控股企业的品牌产物以及内资企业的贴牌产物已经盘踞了咱们行业的泰半山河；另外一方面，海内产物同质化、低价无序竞争等征象依然有增无减。洋品牌于海内以及出口市场的总量上占较着上风。我国项目机械行业面对的形势以及前途不能不使人寻思！

有个统计：于我国2万多家年夜中型企业中。有研发机构的仅占25%，有产物开发勾当的仅占30%。这申明甚么呢？这申明我国7成以上的年夜中型企业的出产勾当，不是产物线几多年原封不动，就是于技能上凭仗他人，以至有的爽性就靠“抄功课”过日子。面临中国“世界工厂”的称呼，咱们必然要脑筋苏醒，自立立异威力不强的“世界工厂”，就可能成为“泥脚伟人”！

立异是企业以及国度成长的魂灵。只要自立立异才气使咱们从本色上晋升程度，完全挣脱今朝业内存于的产物同质化、竞争恶性化的场合排场，使企业产物不单能于海内市场上据有本身的份额，并且还能于国际市场上扩展本身的产物市场；同时也只要自立立异才气使咱们于外资企业大肆进入中国的潮水中站稳脚根，并从中自创技能以及治理方面的进步前辈经验。

一、四年夜立异成绩了企业成长

咱们公司从创建到成长、壮年夜，靠的就是自立立异这个“法宝”。于3年以前，公司的决议计划层就体系性提出了“原始立异、集成立异、开放立异、连续立异”四种基本模式，按照自身的资源前提矫捷应用，并取患了现实成效。

1)原始立异

原始立异重要指彻底自立研发，取患上庞大技能结果。如我公司创业早期的液压静力就是一个原创性很强的新产物，独创的“准恒功率”设计理论及实现要领造成了发现专利“液压静力压桩机”的焦点技能，新奇的多点均压夹桩装配、行动式行走装配等等专利使产物于高效节能以及多功效化上取患上冲破性进展。该产物集8项原创性很强的专利在一身，技能程度国际领先，极年夜水平地促成了这类具备中国特点的绿色施工要领的推广以及行业的技能前进。得到2003年度国度科技前进二等奖。此刻该产物已经经到达海内最年夜出产范围，海内市场据有率达50％以上，并出口到东南亚地域。

要看到的是：于设备打造范畴，实现零件原始立异的难度以及危害都比力年夜，我以为可以从局部实现原始立异，如于已经有主机中发现一些原创性很强的新机构、新装配，哪怕是小小的机谈判装配也是十分有用的。如许做，资金投入相对于较小而智力投资相对于较多，切合中小企业的现实成长环境。

2)集成立异

集成立异是一种危害相对于比力低，对于促成企业技能前进十分有用的一种立异模式，其难点于在“集成”二字。它毫不是将几项高新技能或者几种事情体系举行的简朴混淆或者叠加；而是于对于所需技能以及体系的机理、设计要领、设计原则、事情情况和彼此的婚配耦合瓜葛等睁开充实的、艰难的研究以及重复的实验。于此根蒂根基上，造成本企业能畅通领悟领悟、矫捷运用的一整套具备自身特点的研究设计系统以及工艺打造系统。终极一定造成有自身光鲜特点以及市场竞争上风的产物。

如我公司小型挖掘机就是集成立异的乐成典范。咱们知道，挖掘机是列于项目机械排头兵位置、技能含量高的产物，鼎新开放以来，国产浩繁品牌的挖掘机只管采纳了引进技能、合资出产的办法，于外洋品牌的打击下，照旧险些“全线瓦解”，其重要缘故原由归罪在没有从本色上掌握挖掘机各类体系各自的设计要领以及体系间的婚配集成瓜葛。而是逗留于低程度的测绘模拟、体系的简朴叠加设计的根蒂根基上。咱们的小型挖掘机于短短的5年多的时间内，从零最先，于没有任何技能引进的环境下，自立研发出从外不雅到机能都凸现自立品牌特点的系列化产物，并打入要求苛刻的泰西市场，乐成之一就于在公司的集成立异上风。今朝，于零件造型、事情装配、液压节制体系、动力体系、行走装配、电控体系、薄板笼罩件和降噪、热均衡等各个子体系和子体系间的集成婚配方面都造成了本身的设计要领、设计原则及响应的人材步队。“液压挖掘机电机一体化及打造信息化”经由过程了国度“863”专家组的验收，于巴黎INTMART展上表态的电控主动挖掘机均得到高度评价。此外，公司的系列小型挖掘机上还孕育发生多项原创性前很强的新布局、新装配。

3)开放立异

实现这类立异模式的要害点：一是企业有包涵开放的襟怀胸襟，二是面临外来信息，企业的技能平台必需有充足的互动、理解、消化、自创、移植以及实现二次立异的威力。

开放立异于我公司今朝详细表现于两个方面。一是踊跃自动地与海内外科研机构、外洋至公司以及公司代办署理商的专家举行多条理的技能交流。可以说这是一种低成本的，但受益不浅的做法。如公司综合本质高的研发职员与外洋一流液压元件打造商技能职员睁开互动交流，对于公司产物的机能晋升孕育发生了庞大作用。二因此本身为主体，接纳与外洋睁开技能互助的模式开发高科技产物。

4)连续立异

连续立异重要表现于对于产物连续不停地革新、完美，技能进级，确保产物的长效生命力以及竞争力。其主要性毫不亚在其他三种立异模式。难点于在可否成立一种持久实现连续立异的机制。江山智能为了成立持久连结立异的机制，重要存眷了两个方面：起首充实熟悉到与工业化之前及工业化初中期立异需求重要来自研发职员自身的设法差别，现代立异需求重要来历在市场，来历在客户。此外咱们以为立异团队不克不及局限在专业技能职员，从公司最高层以身作则到策动一线工人睁开连续不停的“存眷细节、连续改良”勾当，引发公司全员的立异意识。以上两方面的事情为江山智能实现连续立异提供了不雅念上以及构造上的有用包管。

液压静力压桩机的工程该当是集中反应了连续立异思惟的产物。20世纪90年月初，咱们最先研发，历经十多年，咱们不停按照差别期间已经有产物的有余以及静压桩工法推广历程中急需解决的项目现实问题、各种客户的个性化需求，从根蒂根基理论研究、布局革新、工艺改良、质料选型等多方面攻关，有用解决了客户的一系列现实施工难题。现公司该产物已经有20多种规格。即便于宏不雅调控的2005年市场总量年夜幅度萎缩的形势下，遥遥领先的产物技能使公司仍旧实现了较高的增加。其他产物如小型挖掘机、旋挖钻机等产物也于“细节与改良”中不停提高。欧洲用户对于小型挖掘机的要求与中国用户差别，他们更喜欢无尾机或者小尾机型，公司就率先实时开展有针对于性的开发，以满意外洋用户的要求。

二、产学研一体化是立异的主要根蒂根基

产学研一体化，国度提了许多年，但于咱们行业可以或许真正做到的未几，而咱们企业是实其实于实现了产学研一体化。公司建立之初就立下了“科教促财产、财产促科教”的立业宗旨，使公司建立伊始就打上了“自立立异的烙印”。一方面，公司依托黉舍拥有一支不停更新的玻士、硕士生群体，这支年青布满活气的研发步队为企业完成为了一系列其他企业很难完成的根蒂根基性、前瞻性的研究事情。另外一方面，学生于黉舍以及公司两重情况的陶冶下，既获得了理论的造就，更获取了实践的练习。一些人卒业后留于公司，成为公司技能以及治理的主干气力。

江山智能与天下知名重点年夜学——中南年夜学签署了持久互助瓜葛，此后这类互助必然能得到更丰硕的结果！

三、设备打造业成长需要严谨、务实的企业文化

项目机械行业是典型的打造业，设备打造业是国度的根蒂根基。我国自从鼎新开放以来，工业化取患了很年夜成绩。但以及外洋比拟，中国的工业化启动比西方发财国度要晚一个世纪，欧、美、日等已经经渡过打造业的繁荣期，此刻进入“后工业时代”，成长战略与咱们差别。现今社会支流媒体宣传的价值取向与咱们打造企业要做的纷歧样，而中国尚处于工业文明的初中期阶段，必需降服浮躁、急功近利的思惟，实事求是，哄骗世界打造业财产转移的契机，夯实咱们的打造业根蒂根基。这是一个持久的历程，需要一批有事业驱动、乐趣驱动、可以或许沉下心来做事的人。别的，从传统文化来说，中外也有较年夜差异，中国传统文化倡导“学而优则仕”、重农重官、轻工轻商，寻求中庸，对于工业化有倒霉影响；西方颠末工业文明的陶冶，其立异精力、开拓精力又是值患上咱们进修的。从这个方面讲，咱们行业该当营建一个有益在工业文明的人文情况。

对于在企业，自立立异的源泉于在员工，秘闻于在企业文化。以是咱们提出“创立调和、务实、朝上进步的企业文化”，江山智能尤为于务实这一块，是做患上比力好的。同时，公司这几年的成长离不开一支事业型、专业型、务实型凸起的员工步队，咱们的用人准则是“三重”——“重事业驱动、重团队精力、重现实威力”。从一线工人到技能与治理职员，重要看他的威力以及道德。一个企业只要遭到人材之光的普照，它的成长才会康健以及长期。

四、国际化谋划越发需要“自立立异”

咱们以为：国际市场，出格是发财国度的市场对于两个方面比力存眷。一是产物的多样化以及多功效化，二是自立常识产权以及常识产权掩护。显然只要实现自立立异战略的企业才气于这两方面取患上乐成！不然单一化的产物以及险些彻底克隆其它企业的产物的做法是注定不克不及做强、做年夜的。

江山智能具备本身光鲜特点的小型项目机械屡次到场了各类国际性展会，出格是法国INTERMAT展，公司与代办署理商互助，展位面积1000多平米，极年夜地晋升了公司的国际形象。公司小型挖掘机等产物以“SUNWARD”牌号批量出口泰西地域。

国度商务部带领获悉后指出，以为江山智能是同时具有“自有品牌、自立常识产权、零件出口发财国度”三个特色的少数企业之一。出格是于本年中玻会时期，国务院副总理吴仪来到江山智能财产园，她观光后暗示：咱们就是要鼓动勉励江山智能如许自立立异威力强、打造程度比力高的企业走向国际市场。

总之，立异与务实，是江山智能成长的标识符，也是行业成长的动力以及要求。于经济全世界化以及科技前进日月牙异的昨天，但愿各人齐心与共，为振兴平易近族设备打造业而不懈奋斗。