乐鱼每年两次质量知识大考　三一集团推行《全员质量知识考级制度》

近日，三一集团质委办发布了《全员品质常识考级轨制》。这一轨制使患上品质等级成为三一员工上岗、调薪、转岗、提升、评优等职业成长的须要前提。品质常识考级分专业职员以及非专业职员两年夜类举行。非专业职员低级品质常识考级经由过程到场品质综合常识一个科目的测验得到，中、高级资历实施品质综合常识测验与资历评审相联合的轨制。品质专业职员资历测验则难度更年夜，此中低级资历测验设品质专业相干常识、品质专业根蒂根基理论与实务两个科目；中高级资历测验设品质专业综合常识、品质专业理论与实务两个科目。中高级资历实施测验与评审相联合的措施。经由过程国度同一的品质项目师资历测验的，可免予同级另外品质常识测验。品质常识考级每一年2月、8月各举行一次。对于在测验及格者，公司将赐与响应等级的资历认定。品质常识等级从低到高分为4年夜类10个等级。三一集团总裁兼三一集团品质治理委员会常务副主任唐修国指出，品质考级是三一员工上岗、工资调级、职业成长转岗、职务提升、技术级别以及内部职称评定、优异员工评定等一切晋升价值��APP以及博得威严的先决前提。他要求将品质常识考级轨制像微软步伐员考级轨制同样奉行下去，使三一人对证量的信奉犹如基督教徒信仰圣经同样虔敬。/乐鱼

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